Píšte lepšie!

Ak radi píšte alebo by ste s tým len chceli začať, je tu pár rád, ktoré Vám pomôžu vylepšiť Vaše príbehy. Lebo príbeh nie je len o tam aký je dlhý a niekedy nestačí ani dobrý nápad, pokiaľ ho nerozviniete. Tu sú typy, ako na to.
 psací stroj.jpg

  1. Nezanedbajte žiadnu postavu

Všetky postavy vo vašom príbehu, hlavé alebo aj vedľajšie, sú v konečnom dôsledku rovnako dôležité. Utvárajú dej, rozprávajú ho.  Preto im venujte pozornosť.  Vytvorte im minulosť, vykreslite ich motívy. Každý kvôli niečomu koná, tak ako koná. To musí byť jasné aj u vašich postáv.
 

  1. Motívy

Motívy sú hádam najdôležitejšia časť výstavby deja. Neustále sa pýtajte prečo. Prečo by Vaša postava konala takto? Prečo to malo taký dopad?  Otázkou „prečo“ sa dopracujete až k úplnej podstate deju. Bez jasných motívov je dej mdlý a nejasný.
 

  1. Opisy

Ak aj nepatríte k opisným typom, je dôležité opisom venovať pozornosť. Čitateľ sa tak ľahšie spojí s prostredím, keď ho opíšte. Rovnako aj opis charakteru. Postava sa tak stane realistickejšou a uveriteľnejšia. Neopisujte len výzor Vašej postavy ale aj jej vnútorné prežívanie a pocity.
 

  1. Vzťahy

Vzťahy medzi postavami sú viac než dôležité. Je preto dobré vykresliť ich uveriteľne. Riaďte sa samotnými postavami a ich motívmi, o ktorých sme už hovorili. Postavy by mali prejavovať  rôzne emócie voči rôznym ľuďom. Napríklad voči niekomu by  mali prejavovať vrelšie city a voči niekomu by mali byť ľahostajný.
 tužkové pero.jpg

  1. Konštantnosť

Ak sa raz rozhodnete ísť jedným smerom, mali by ste ty ten smer udržať. Rovnako aj pri postavách. Nemali by konať raz tak a raz inak. Ubralo by im to na uveriteľnosti. Ak je raz vaša postava neberie veci vážne, nemeňte to v polovici príbehu. Zachovajte aj tón, v akom dej píšte. Ak je to viac komédia, určite neskĺzavajte k veľmi vážnym témam. Určite sa môžete zaoberať aj závažnejšími problémami, hoci aj v komédii. Ale nemali by ísť o kazateľstvo, ktoré by v takom žánri pôsobilo silene.  
 

McDonalds ako vzor úspechu

Prvé čo väčšinu ľudí napadne keď niekto povie že robí v McDonalds sú posmešky. Niežeby táto firma bola nejako zvlásť zlá alebo práca v nej ináč zahanbujúca. Ale predsa len veľa ľudí bude radšej dokladať tovar v obchode ako tam ísť makať. Napriek tomu že sa jedná o medzinárodný stravovací reťazec množstvo ľudí je presvedčených že sa tam nič nedá naučiť. No pravdou je presný opak. Dalo by sa dokonca povedať že ak nemáte žiadne skúsenosti s podnikaním a chcete začať. Tak potom niet lepšej školy, kde sa naučíte princípom a postupu práce.

mcdonalds.jpg

Pretože nie jeden a to či bývalý alebo súčasný zamestnanec vám potvrdí ako majú prepracovaný systém práce a rozdelenia úloh. Ide len o to aby ste sa na pridelenú prácu prestali pozerať z pohľadu zamestnanca, a začali sa na ňu pozerať z pohľadu budúceho podnikateľa alebo investora. Určite si viete doma pripraviť doma omnoho lepší hamburger ako vám predajú už v spomínanom McDonalds, no vedeli by ste aj vybudovať tak úspešný biznis ako majú oni. Kvalita firmy, a to či tam prídu aj nabudúce zákazníci častokrát závisí aj od umytej dlážky. Áno správne čítate. Veď prečo by ste sa mali ísť najesť a zaplatiť za niečo aj 3x viac keď si nedajú pozor ani len na takú banalitu. A to je presne to čo sa tam môžete naučiť. Väčšia časť zamestnanou si prejde pozície od pokladníka až po vedúceho prevádzky a získa tak neoceniteľné skúsenosti.

káva.jpg

Ale taktiež je pravda že veľa z ľudí ktorý tam pracovali tieto nadobudnuté vedomosti ďalej nerozvíja pretože si  vo svojej podstate ani len neuvedomuje aká príležitosť im vlastne bola ponúknutá. Predsa len keď pracujete pre spoločnosť ktorá má pobočky po celej planéte. Pričom neponúka nič extra. Skôr by sa dalo povedať že ich produkt je slabý priemer. No aj napriek tomu sa firme darí a zisky stúpajú, tak rozhodne by ste mali prehodnotiť svoj názor a zamyslieť sa nad tým ako je to možné. Preto najbližšie ak si skočíte večer na hamburger, myslite na to čo ste sa tu dozvedeli a skúste sa na vec dívať viac otvorene.